Recrutement
Recruteurs, candidats, je vous aide à vous rencontrer
Trouver une pépite c’est ce que toutes les entreprises cherchent, mais c’est aussi ce que veulent les candidats. J’accompagne individuellement chaque entreprise et chaque candidat pour que ca match parfaitement.
Un accompagnement à tous les niveaux de l’entreprise
J’accompagne les Opérateurs, Techniciens, Ingénieurs, Responsables, Directeurs, uniquement sur les métiers de la chaîne de création du produit (depuis les bureaux d’études au produit fini en production).
Bureaux d'études
- Avant-projets, projets, suivi
- Conception (CAO, calculs, packaging, …),
- Essais, prototypages, méthodes…
Production
- Fabrication, conditionnement
- Prélèvements et contrôles sur ligne
- Méthodes, Maintenance,…
- Management (équipes, plannings, formations, coordination,…)
Laboratoires
- Physique-Chimie, microbio
- Métrologie
- Analystes
Support Production
- Services qualité (AQ, CQ, QHSE, affaires règlementaires, qualité fournisseurs/clients,…)
- Chefs de projets, achats, supply chain, coordination
Chloé, experte en recrutement, pour tous les secteurs industriels
- Pharmaceutique, DM, cosmétique, luxe
- Mécanique (automobile, aéronautique, ferroviaire
- Agroalimentaire, autres secteurs industriels
Garantir le meilleur accompagnement pour chaque candidat et entreprise
Raya c’est bien plus que du recrutement. Au-delà de la recherche et de la mise en relation des candidats et des entreprises, nous accompagnons la prise de poste et son évolution.
1
Prise de contact et rencontre
Lors d’un entretien, je découvre et identifie vos besoins. Je peux aussi me déplacer afin de comprendre votre environnement de travail (lieu, collaborateurs, valeurs…)
2
Accompagnement sur mesure
Préparation, organisation, stratégie… Nous mettons en place des outils adaptés à vos besoins dans le cadre d’une relation de confiance et de partage.
3
Votre avis compte
Je vous fais des propositions de postes ou de collaborateurs sur la base de nos échanges et nous sélectionnons ensemble ceux qui vous correspondent le mieux
4
Préparer l’intégration
Je travaille en collaboration avec les équipes en place et les nouveaux collaborateurs pour créer un environnement de travail efficace et agréable.
5
Un accompagnement durable
Votre recrutement a été un succès, Raya vous accompagne dans le temps pour prévenir et organiser vos évolutions à venir.
Ma mission : Faire du recrutement le levier de votre succès
Parce qu’un process de recrutement peut être une prise de risque, je vous accompagne pour vivre votre expérience de la manière la plus sereine qu’il soit.
Gain de temps
Chercher LA pépite ou trouver LE poste est parfois long, et vous avez plein de questions. Je suis votre intermédiaire, afin de prendre ce temps, pour y répondre et vous accompagner au mieux.
Durable
Un recrutement sur ce type de métier nécessite de rester plusieurs mois, voire années, afin de bien appréhender le poste, les enjeux, s’adapter aux nouveaux projets et construire un bout de l’histoire de l’entreprise ensemble. Mon objectif est donc que le match candidat-entreprise reste dans le temps.
Transparence
Il est normal d’avoir des doutes de part et d’autre, et je suis là pour clarifier les choses. Un recrutement se doit d’être clair, pour que la prise de poste se passe au mieux, et que l’expérience dure ensuite dans le temps.